Как оформить человека в ООО

Оформление сотрудника в общество с ограниченной ответственностью требует соблюдения трудового законодательства и корпоративных процедур. Рассмотрим пошаговый процесс приема на работу.

Основные этапы оформления

Необходимые документы от сотрудника

• Паспорт или иной документ удостоверения личности
• Трудовая книжка (при наличии)
• СНИЛС
• Документ об образовании (для квалифицированных должностей)
• Военный билет (для военнообязанных)
• ИНН (рекомендуется)

Процедура оформления

1. Издание приказа о приеме на работу:
   • Форма Т-1
   • Подпись директора
   • Ознакомление сотрудника
2. Заключение трудового договора:
   • Указание должности и оклада
   • Определение режима работы
   • Условия испытательного срока
3. Заполнение личной карточки Т-2
4. Внесение записи в трудовую книжку

Виды трудовых договоров

Регистрация в государственных фондах

• Пенсионный фонд - автоматически при первом трудоустройстве
• Фонд социального страхования - в течение 30 дней
• Налоговая инспекция - передача сведений о доходах

Особенности оформления директора

1. Избрание на общем собрании участников
2. Оформление протокола собрания
3. Внесение изменений в ЕГРЮЛ
4. Заключение трудового договора
5. Издание приказа о вступлении в должность

Ответственность за нарушения